aa!黄総監人生を美しく遊ぶ、 デザインの達人
Director aa Huang — Talk · Design · Lifestyle A space where ideas, aesthetics, and life meet. Exploring how thoughtful design shapes the way we live, work, and connect.
こんにちは ,
aa!黄総監です
存在デザイン / 存在ビガクの創設者
人生とは壮大なプロポーザルであり、誰もが自らの人生をデザインする術を学ぶべきです
仕事は人生を味わうための一つの「媒介」に過ぎないと、私は信じています。
日々の些細な出来事を通して、企画の価値やデザインの本質を軽やかにお伝えしたい。
そして卓越した日常を送り、思考を磨き、生命の価値を探求し続けることで、
自らの「存在の力」を見出せるのです。
経験
年数
22年
創業
経歴
15年
出版
実績
ブランドの前へ
デザインの先へ
経歴・受賞歴
著書
Experience, awards,
and books published
2024年
世界トップアジャイルCEO大賞 受賞
国際認定スクラムマスター（CSM）取得
オーストラリアANEHI 全方位クリスタルヒーラー国際認定
2022年RSG顧問団の主要メンバーに就任
2020年 台湾「百年卓越設計家」栄誉賞 受賞
存在デザイン | 創設者
存在ビガク | 創設者
aa黄総監 | チャンネル創設者
紫微斗数 | 企業研修講師
Various interviews
書籍掲載：
「La Vie デザイン 創造から起業へ 」
（企画哲学・ブランド思考・創意発想から、デザインの思考と実践を解説）
主な講演実績：
2024 松山文創園区「心と体の癒し」講座
2024 欽成營造 内部教育研修
2024 新社農協｜女性リーダーシップ×ブランド
2023 屏東失親児基金会 職業探索ワークショップ
2021 シンガポール｜世界読書の日 ナビゲーター
2021 農業部農糧署 農業教育講義「商品の美学」
2019 「ブランドの再生とパッケージの深化」 招待講演
2015上海印刷ウィーク メインスピーカー
書籍インタビュー：
La Vie デザイン 創造から起業へ
(台湾トップデザイナー24名の創業マインドと経営の秘訣)
メディア出演：東森財経「大人物に出会う」特集
中国メディア掲載：
2021年シンガポール読書日ナビ、企業・学校でのブランド講演….、中国『創意家』誌掲載、中国『包装与設計』誌取材…..
書籍掲載：
「La Vie デザイン 創造から起業へ 」
（企画哲学・ブランド思考・創意発想から、デザインの思考と実践を解説）
主な講演実績：
2024 松山文創園区「心と体の癒し」講座、2024 欽成營造 内部教育研修、
2024 新社農協｜女性リーダーシップ×ブランド、2023 屏東失親児基金会 職業探索ワークショップ、2021 シンガポール｜世界読書の日 ナビゲーター、2021 農業部農糧署 農業教育講義「商品の美学」、2019 「ブランドの再生とパッケージの深化」 招待講演、2015上海印刷ウィーク メインスピーカー
書籍インタビュー：La Vie デザイン 創造から起業へ
(台湾トップデザイナー24名の創業マインドと経営の秘訣)
メディア出演：東森財経「大人物に出会う」特集
中国メディア掲載：2021年シンガポール読書日ナビ、
企業・学校でのブランド講演….、中国『創意家』誌掲載、
中国『包装与設計』誌取材…..
存在デザイン | 創設者
存在ビガク | 創設者
2019「 ブランドの前、デザインの外」出版
8刷達成・海外版権発売
2014 デザイン 創造から起業へ:
台湾トップ24デザイナーの
創業と経営の秘訣
8刷達成・海外版権発売
2019「 ブランドの前、デザインの外」出版
2014 デザイン 創造から起業へ:
台湾トップ24デザイナーの
創業と経営の秘訣
aa黄総監 | チャンネル創設者
紫微斗数 | 企業研修講師
ブランディング界初国際認定CSMを持つCBO
Chief Brand Officer
SCRUM
は何をもたらすのか？
専門的な計画・管理により、品質を担保し納期を遵守。
クライアントと密接に連携し、ニーズに的確対応。
市場やお客様の要望の変化に迅速に反応し、常に競争力のあるデザインを維持します。
プロジェクトの進行過程を常に見える化し、密なコミュニケーションを通じて揺るぎない信頼関係を築きます。
単なる視覚的な美しさを超え、ビジネスの成果を最大化させる「商業的価値」にフォーカスした提案を行います。
価値志向のデザイン
aa 黄総監視点 × 映像
日常に創造を、デザインに自分を。
aa黄ディレクターをフォロー。企画とブランドの視点を発信中。
《 aa！Battery 》上司と社員の境界線とは？丁寧なコミュニケーションで、安心できる距離を見つける
社員と上司の間は、果たして友人関係になるべきなのでしょうか。友人とは関係性や感情を表す言葉であり、人と人がどのような関係であっても、感情のやり取りは不可欠です。コミュニケーションとは、本来「真心」をもって向き合うことです。本当に相手を思う気持ちがあれば、良い関係は自然と築かれていきます。だからこそ、どのように相手と向き合うかを学ぶことが、人間関係において最も重要なのです。最適な関係とは、お互いの合意のもとに成り立つ、ちょうどよい距離感があること。上司と部下、恋人、家族、友人など、どの関係においても、誠実なコミュニケーションを通じて、安心できる距離を見つけていくことが大切です。
